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Wie wäre es, wenn Sie jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit gehen könnten? Wenn Ihr Job Sie voll und ganz erfüllen, ja Sie richtig glücklich machen würde? Eine utopische Vorstellung? Keineswegs! Wie sich unsere persönlichen Lebensziele, die „Big Five for Life“, mit unserer Arbeit in Einklang bringen lassen, zeigt John Strelecky anhand der Geschichte der wunderbaren Freundschaft zwischen dem frustrierten Angestellten Joe und dem charismatischen Unternehmer Thomas, der die Geheimnisse seines Erfolgs verrät.

 

The Big Five for Life 

Originaltitel: The Big Five for Life - A Story of One Man and Leadership's Greatest
Autor: John Strelecky
Übersetzer: Bettina Lemke
Verlag: dtv
Erschienen: Februar 2009
ISBN: 978-3-423-34528-6
Seitenzahl: 240 Seiten

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Umsetzung, Verständnis und Zielgruppe
Die Inhaltsangabe des Buches verspricht einen Weg, wie man einen Job findet, der einen nicht nur erfüllt, sondern sogar glücklich macht. John Strelecky glaubt, dass man genau das erreichen kann, wenn man sein Konzept der „Big Five for Life“ und den Zweck der Existenz verfolgt. Dieses Konzept stellt er im vorliegenden Buch anhand der Geschichte von Joe und Thomas dar.

Erzählt wird die Geschichte aus Joes Perspektive. Er ist in Spanien unterwegs, als er den Nachricht von Thomas‘ Frau Maggie erhält, dass sein Freund krank ist und wahrscheinlich bald sterben wird. Natürlich fliegt er sofort zurück an seine Seite und erzählt auf dem Weg einer Fremden im Flugzeug seine Geschichte. Er war ein frustrierter Angestellter, aber dann lernt er Thomas auf dem Weg zur Arbeit kennen, und der überzeugt ihn nicht nur von den „Big Five for Life“, sondern auch von einem besseren, freieren Leben. Auf den folgenden 200 Seiten wird dieses Konzept immer weiter in verschiedenen Gesprächen, Anekdoten und Erinnerungen erläutert. Anhand vieler Beispiele erklären Joe und Thomas, warum jeder Mensch seine fünf großen Lebensziele und den Zweck seiner Existenz kennen sollte. Sie beschreiben eine Art Ideal-Firma, in der alle sich entfalten können und gemeinsam einen Zweck verfolgen, der sie auch ihren eigenen Lebenszielen näher bringt.
Die beschriebenen Vorschläge klingen dabei sehr gut und nachvollziehbar. Sie bieten viel Inspiration für die private und berufliche Entwicklung und sicher den ein oder anderen Anhaltspunkt für Führungskräfte. Das Buch scheint sich auch hauptsächlich an heutige und zukünftige Führungskräfte zu richten.

Die gewählte Form der Erzählung ist dabei generell eine gute Idee, leider ist die Umsetzung nicht hundertprozentig gelungen. Die Form wirkt eher steif und besonders am Anfang des Buches hat man zu keiner Zeit die Illusion, tatsächlich eine Geschichte zu lesen. Stattdessen wirkt es wie ein bemühtes Lehrbuch, was in Dialoge gezwängt wurde. Das wird dann zum Glück etwas besser und man schließt vor allem Thomas und Maggie ins Herz, aber fesseln konnte es trotzdem zu keiner Zeit. Trotz der Mängel kommen die Botschaft und das grundlegende Konzept aber beim Leser an und zum Schluss werden in einer kurzen Zusammenfassung auch nochmal die wichtigsten Punkte wiederholt.


Aufmachung des Buches
„The Big Five for Life“ ist als Taschenbuch bei dtv erschienen. Das Cover zeigt ein abstraktes Gemälde, was an fünf Gipfel erinnert und wohl symbolisch die fünf zu erreichenden, großen Ziele eines jeden Lebens darstellt. Durch die bunte Gestaltung und den dunklen Hintergrund springt sowohl das Buch selbst als auch der Titel auf dem Cover sofort ins Auge. Das Innere ist unauffällig gestaltet und nur wenige Tabellen und Diagramme unterbrechen den Text.


Fazit
John Strelecky bietet mit seinem Buch keine Anleitung zu einem besseren Leben, aber einige sehr gute Ansätze und Ideen. Besonders das namensgebende Konzept der fünf großen Lebensziele ist sicher für viele Leser ein sehr vielversprechender Ansatz, der zum Nachdenken anregt. Schade nur, dass die Umsetzung im Vergleich zu den Ideen des Buches nicht hundertprozentig überzeugen kann.


3 5 Sterne


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